[2/28更新]　公開を終了いたしました。

[2/1更新]　お申込み頂いた皆様へ動画URLをメールにてお知らせ致しました。

[1/21更新]　オンデマンド版の受付を終了いたしました。たくさんのお申し込みをありがとうございました！

オープナーでは今年度より東京都福祉保健局による「精神障害者就労定着連携促進事業」を事業受託しています。今年度は、感染予防の観点からYouTubeを活用したオンデマンド配信で開催を続けております。

第２回の今回は、『気づく、書く、伝える』～自己理解、情報共有のためのマイトート活用のすすめ～と題し、1/19（水）に行いました「当事者セミナー」（ライブ配信）の再編集版と当法人が今事業で作成した「マイノート」のご紹介を加えた内容でオンデマンド版として配信を行います。

自己実現・課題の解決には、自己理解を深め、自分や状況にあったプランを作成することが求められます。また、障害者雇用で働いていくには、助力（支援や配慮）を他者に得ることもあるかと思います。これらは自己理解があってはじめて自分にとって適切なものとなります。

マイノートは気づく、書く、伝える事を補助するツールです。人事・採用担当の方、支援機関の方にもツールを知って頂き、ご活用頂けましたら幸いです。

【お申込みはこちらまで】　令和３年度　第２回セミナー申込フォーム　終了しました

（セキュリティ関連で申込が出来ない場合、オープナーまでご連絡下さい）

お問い合わせ先：オープナー　吉本・高橋（042-577-0079）

[4/30更新]公開を終了いたしました。沢山のご視聴、プログラムでの利用、ありがとうございました！

[3/22更新]ご要望多数の為、配信期間の延長が決定しました。4/30(金)までの公開と致します。

[3/13更新]　3/13(土)にお申込済の皆様へ配信URLをメール致しました。3/15(月)9時より公開となります。

[3/12更新]　多数のお申し込みをありがとうございます。3/9(火)をもちまして申込締切とさせて頂きます。

この度「働く当事者からのメッセージ」シリーズ第10弾として、働く当事者に聞く ～「働く動機、そして働き続けるとは？～」と題し当事者セミナーを行うこととなりました。

例年はお集まりいただき開催してきました当事者セミナーですが、新型コロナウィルス感染予防の観点から本年度はオンデマンド配信での開催となります。

大変恐縮ですが、視聴につきましては、別紙の「当事者セミナー視聴にあたってのお願い」をご提出いただいた、デイケア・事業所が対象となります。

今回お願いしております「視聴にあたってのお願い」は、オンデマンド開催が初めての取り組みであり、登壇する当事者の方に安心、安全にご講演いただくため、またセミナーが成功となるように、ご協力をお願いしております。

つきましては、皆様にご周知していただき、職場定着への活用をご検討いただけましたら、幸いです。

【オンデマンド配信視聴方法】

同封しました「視聴申込書」・「当事者セミナー視聴にあたってのお願い」をお送りいただいた後、３月上旬ごろにURLをご案内いたします。配信期間にプログラム開催が難しい等ありましたら、ご相談ください。

お問い合わせ先：オープナー　川田・高橋（042-577-0079）

オープナーでは、今年から近隣の就労支援施設に出向く出前講座に力を入れ始めました。
講演の内容は、働く準備性やコミュニケーションのポイント、働く先輩からの話などをご依頼いただいた施設のオーダーに合わせてカスタマイズしていきます。

動き出した第一弾として、拝島駅にある拝島駅作業所に毎週月曜日の合計３回伺わせていただきました。

初めて訪問した私たちを明るく温かく迎えていただき、あっという間に緊張がほぐれ、楽しく話すことができました。
今回の内容は「働く準備」から「働き続ける当事者の話」など、１回１時間３０分の時間で幅広くお伝えしてきました。
たくさんの質問が飛び交うなかで、利用者さん同士でアドバイスや意見交換をしあう場面も見られ皆さんのモチベーションの高さを感じました。

特に３回コースの出前講座の中でもオープナーに登録している川﨑さんの話に皆さん興味津々でした。
川崎さんの話では発症してから１０年間の苦労や葛藤、トレーニングで身についたこと、今の仕事を選んだ理由など様々な視点から話をしていただきました。
川﨑さんからのメッセージで印象に残っていることとして、「まずは抱え込まず会社の担当者・支援者に相談することが大切」という言葉でした。この言葉は事前にいただいていた質問の中でも「病状が悪くなりそうな時の対処方法」や「長く働くための秘訣」への答えとして、利用者の皆様にも届いたと思います。

今回の出前講座で感じたことは、オープナーから近隣施設へ出向くことで、お互いに知り合うことができ、多摩地域のネットワークができてくことを実感しました。また、出前講座を通して、「働きたいけど…」と思っている当事者の方達が「働けるかも」「働きたい」と思っていただけるような内容にしていこうと思えたいい機会になりました。

【以下アンケートより一部抜粋】
◎とてもわかりやすく質問もしやすく良かったです。
◎難しい話はいっさいなくとても聞き取りやすかったので良かったです。
◎障害者雇用の実情が分かって良かった
◎自分自身が障害を知っていることの大切さがわかりました。

※今後に向けてのご意見
◎今回は男性の当事者の話しだったので、女性の話しも聞きたいです。
◎時間が足りなかった。

近隣施設からのご依頼、お待ちしております！！

川田　俊也

平成28年12月15日(木)に障害者就業・生活支援センター オープナー主催の
【シリーズ第6弾】 　働く当事者からのメッセージ　～カギは余暇と支援者の活用にあり！？～
を行いました。

今年も定員80名のところ約100名の方にご参加いただき、
急きょテーブルを増やす盛況ぶりでした！

第1部では、都立多摩総合精神保健福祉センターで発達障害プログラムやピアスでＣＥＳ（コミュニケーションプログラム）を担当しておられる中村 干城氏による、余暇の必要性についてノリノリでクイズも織り交ぜながら講義いただき、ピアサポーターであるＳさんにもご登壇いただきました。「充実した余暇を過ごすことが仕事の充実につながる」という目から鱗のお話しがあったり、ピアサポーターのＳさんからは職場以外でコミュニティを持つ重要性について語ってもらいました。

いよいよ、第2部では3人のオープナーメンバーに登壇していだき、赤裸々に自分の歴史と今を語ってもらいました。ベテランの丸山さんに切り込み隊長になってもらい、デビュー戦の藤井さん、成田さんをひっぱってってくれました。（実は支援者も安心しました）「障害者になりたくなかった」「休職しながらでも働き続けたい」…など苦労や葛藤、普段は言葉にしないことを発信する3人の姿は見事！いつの間にか3人がお互いに質問しあえる雰囲気にもなり、初めて会って話す3人とは思えませんでした。興味・関心の連鎖は会場にも広がり、質疑応答も時間が足りないくらいでした。

働く前の準備が大事！働いてからもいろいろある！働き続けることが大切であること。働く当事者ならではの生の声は参加者に響いたと思います。

「頭でっかちにならないで、意外と働けます」とても心に響くメッセージでした。

終了したあとの登壇者の満足気な表情、素敵です！

川田　俊也

【68枚のアンケートから抜粋】

第１部：働くために今からできる準備～余暇はなぜ必要？～

◎今まで考えなかったテーマなので、興味深い話を聞いて積極的に外に出て、色々なことをしたり、見たりしたいと思った。
◎余暇と娯楽は違うことがわかり大発見だった！
◎障害の有無に関わらず、時間の使い方の工夫は必要だと感じた。
◎余暇も含めた支援を行い、定着させていきたい。

第２部：働く前の準備から職場定着まで～良かったこと・失敗から学んだこと～

◎就職前に通い続けることが必要なことがわかった。
◎働き続けるためには努力が必要。
◎自分にあった仕事と余暇を探していきたいと思えた。
◎就職はゴールではなく働き続けることを目指したい。
◎努力すれば成長できるメッセージが心に響いた。
◎質問に深さが感じられなかった。

皆様から頂きましたご質問に関しては講師からお返事をいただき次第、ホームページにて掲載致します。

今月１５日(木)にオープナー主催で
《シリーズ第６弾！》
働く当事者からのメッセージ
～カギは余暇と支援者の活用にあり！？～
を立川グランドホテルにて開催いたします。

【日　時】１２月１５日(木)　１３：００～１６：００（１２：３０開場）
【場　所】立川グランドホテル

第一部　働くために今からできる準備～余暇はなぜ必要？～
講師：都立多摩総合精神保健福祉センター　中村　干城氏

第二部　働く前の準備から職場定着まで～良かったこと・失敗から学んだこと～

定員まであと５名になっております。
ご興味ある方はオープナーまでご連絡下さい！
皆様のご応募お待ちしております。

詳しくはこちらをご覧ください。