SSKPはれのちくもり　別冊ピアス通信5月号を発行しました。

ピアス通信46号(126号)2020年5月号

増頁特集号【ピアスだよりダイジェスト版】+お知らせなど

在宅支援期間中にピアスメンバーから寄せられた文章をご紹介しています。好きな映画や本、音楽、おすすめコンビニ商品、写真などなど盛りだくさんで読み応えたっぷりです！ぜひご一読ください。

合わせて、ピアス通信1月号・3月号もお届けします。

アップが遅くなり、楽しみにしてくださっている皆様にはご心配をおかけしました。

ピアス通信44号(2020年1月号)

ピアス通信45号(125号)（2020年3月号）

メリークリスマス★★★奇しくもクリスマスの日に発行となった年内最後のピアス通信です。そんな今号はふたつ、特集を行いました。

まずは、ピアスを卒業したOBへのインタビューです。今年の春に就職したOさんに、今の会社での業務やピアスを利用して変わったこと、そして担当への思いなどなど、せきららに語っていただきました。紙面では一部しか掲載できなかったので、ホームページで全文を公開いたします(*^-^*)
◆「はたらくOBインタビュー」完全版◆
とてもいいインタビューになりましたので、今後も機会があればOBインタビューを続けていきたいなと思っています。

そしてもうひとつ、就労プログラムで取り組んでいる「プレゼンテーション」についての特集を行いました。はじめにプレゼンの狙いや意味について、就労プログラムを担当している増田さんから説明をいただき、実際に発表を行ったメンバーの皆様にアンケートに協力してもらいました！プレゼン準備での苦労や実際に発表してみて気付いたことや、得たものなどをお聞きしています。
4面にはおなじみのお知らせと、先日行われた現役メンバーとOB合同のクリスマス会の様子をご紹介しています❤ぜひぜひ、ご覧くださいませ。
ピアス通信43号

今年もあとわずかですが、よいお年をお迎えください(*^-^*)来年もよろしくお願い致します。

最近ぐっと寒くなってきました。職員間でも風邪がはやりはじめています……。

さて今回の特集は「くにたち苑実習」です。ピアスに通う方の多くが通る「くにたち苑実習」ですが、くにたち苑とのおつきあいが始まったきっかけを実は知らずにいました。そこで今回は施設長の高橋しのぶさんにくにたち苑とピアスの軌跡や実習の意義・目的などをお聞きしました。また、くにたち苑実習担当の吉岡さんから実習担当の業務についてお話をいただきました。

そして今回の目玉企画！実際にくにたち苑で実習を経て現在就活中のメンバー2名との座談会を行いました☆

また、4ページではメンバーの自主活動として続いている「カラオケ部」の紹介と、カラオケにまつわるコラムを参加メンバーの「とっつぁんぼーい」さんに寄稿していただきました(*^-^*)

ピアス通信42号

今回も盛りだくさんの内容、ぜひぜひご覧ください☆

次号は年末に発行予定です。

ぐっと秋が深まってきましたが、みなさんは風邪など引いておられませんか？

今回はファッションの秋？ということで、オシャレの話題が出てきました。そこから職場での身だしなみへと話は移っていきます……。
「靴下はくるぶし丈でもよいのか？」
「オフィスカジュアルの範囲ってどのあたりなのだろう？」
「ピアスではどこまでセーフなのか、見極めが難しい。」
などの意見が出ました。

また、オープナーの談話室に協力をいただき、現在働いている職場での身だしなみについて、困っていることをお聞きしたところ、
「ルールがほぼないので、自分がだらけていないか気になる。」
「美容院が苦手で、髪を整えるのに困っている。」などの声がありました。

ということでテーマは身だしなみに決定。就労プログラム実践を担当しておられる尾崎さんにインタビューを行いました。
また、身だしなみからひとつステップアップし、職場での「オシャレ」についてもピアス一のオシャレスタッフ・浅野さんにお聞きしました。
今回も盛りだくさんの内容です、ぜひ、ご覧ください(*^-^*)

ピアス通信41号

次号はついに、今年最後の通信になります。12月の頭ごろにお届け予定です。
それではみなさん、素敵な秋をお過ごしください……！

すっかり秋めいて、過ごしやすい季節になりましたね。

今回の企画会議では「病気になってから発症前の友人とのつきあいが絶たれてしまった」という意見があり、そこから日々の中で感じる差別や偏見について特集することになりました。

ということで、わたしたちの身近にありながらも実は知らない「障害者差別解消法」について調べ、そのうえで日々の生活の中で感じる差別や偏見についてオープナー談話室の協力をいただき、アンケートをとらせていただきました。アンケートの結果をもとに、差別解消法とどうつながっているのだろう？ということを、プログラム内で話し合い、記事にしました。
非常に難しい内容でしたが、日頃なかなか勉強できないところだったので、とてもためになりました。

4ページでは9月のOB会の報告と、10月のピアスの予定についてお知らせしています。
↓ぜひぜひご覧くださいませ↓
ピアス通信40号

次回は11月初旬に発行予定です。テーマは「職場の身だしなみとおしゃれ」について扱います(*^-^*)

暑さがやわらぎ、過ごしやすい季節がやってきましたね。

「自分の病気や障害について、どこまで話していいのかわからない……」
「そもそも配慮をしてもらえるのだろうか？」
「よくよく考えると、配慮って何だろう？」

という声が上がりました。

今回は、自分の障害を会社に伝えるときに大切な考え方となる「合理的配慮」について特集しました！テレビや新聞でよく目にするようになった「合理的配慮」ですが、その内容についてはあまりよく知られていないのが現状です。力を入れて特集いたしましたので、ぜひぜひご覧ください。
4ページには7月に参加した「YMCA夏祭り」のレポートをメンバーからいただいています。ピアス内のトレーニングだけでなく、地域とつながりをもちながら活動している側面が伝われば幸いです。

記事は↓で読めます。ぜひ、ご覧ください。
ピアス通信39号

次号は10月の初旬に発行予定です。秋の夜長にまた更新報告をできればと思います。

梅雨明けの気配が漂い、過ごしづらい日々が続いていますね。

夏といえば人事異動の季節……ではないですが、7月にピアスは大きな異動がありました。

ピアスの副施設長である荒木さんがなびぃへ、そしてなびぃの施設長である伊藤さんがピアスの副施設長としてやってきました。

今回は3年間ピアスの生活訓練を支えてくださった荒木さんのごあいさつ、そしてバトンタッチした伊藤さんへのインタビューの2本立てとなっています。

「いつもスカーフをしていますが、お気に入りのデザインがあったら教えて下さい！」

「なびぃで力を入れてきたことはなんですか？」

「副施設長としての野望があれば聞かせて下さい。」などなど、バラエティに富んだ内容となっています。ぜひ、ご覧ください！

4面にはOB会の報告も掲載しています。毎回多くのOBが参加してくださり、和気あいあいとした雰囲気に職員も元気をもらっています(*^-^*)

ピアス通信38号

次回は8月末、残暑きびしいころに発行予定です。暑い夏を乗り切りましょう……！